棗礦要聞
【評論】以擔當作為為實現上半年雙過半目標提供堅實保障
發布時間:2019-04-08 文章來源: 作者:本站評論員 瀏覽:次

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在集團上下以昂揚斗志推進企業高質量發展的關鍵時刻,棗礦集團召開了二季度工作會議暨機關作風建設會議。這是一次解放思想、開拓創新的大會,是一次求真務實、風清氣正的大會,是一次號角催征、鼓勁加油的大會,必將對棗礦今后發展起到至關重要作用。

今年以來,集團上下拼搏實干、聚力攻堅,在大事難事集中交織、風險挑戰集聚疊加的嚴峻考驗下,立足更高質量更可持續發展優化明晰頂層設計,緊扣供給改革動能轉換主題重新構建產業生態,瞄準深度挖潛管理增值目標持續豐富管控路徑,發揮黨建引領協同共進作用全面鼓足發展底氣,保持了企業發展速度不減、發展質量不降、發展態勢平穩,收獲了主要經濟指標“開門紅”,跑出了重點工作推進“加速度”,使企業高質量發展在爬坡過坎中邁出堅實步伐,開創了棗礦集團發展史上極不尋常、具有重要轉折意義的新節點。

“志行萬里者,不中道而輟足?!倍徑仁竊嬋蠹擰八納獺閉鉸醞平墓丶奔淶?,是確保上半年各項指標全面完成的落實攻堅期。工作落實的力度,直接決定爬坡過坎的速度,更需要礦區上下堅定信心、苦干實干。要科學把握形有波動、勢仍平穩、穩中向好、好中有憂的發展態勢,正確把握“穩”的態勢、深刻理解“好”的主要內涵、充分重視“憂”的潛在影響,變壓力為動力、化機遇為現實,全面助力更高質量可持續發展。要把準方向盤、搶抓機遇期、明晰路線圖,聚力加強安全管控效能、推動新舊動能轉換、深化“一提雙優”、提升經濟運行質效、強化合規運營管控、抓實重點工作,合力攻堅克難,奮力爭先進位,持續推進全面從嚴治黨向縱深發展、推進“四商”戰略落地、推進重點工作任務、推進改革改制工作、推進各類風險防控治理,進一步優化布局,協調東西內外部發展,開創棗礦集團持續穩定健康發展新局面。

礦區上下要轉變作風、撲下身子抓落實,鼓足干勁、振奮精神抓落實,加強學習、提高本領抓落實,創新方法、完善機制抓落實,嚴明紀律、步調一致抓落實,以擔當敢為、創新有為、務實作為的良好風尚,推動各項目標順利實現?;刈魑毆徑閱詼醞獾拇翱?、企業的“大腦”和“中樞”,在各項工作中發揮著指揮中樞、參謀助手、推動工作的重要作用,工作質量和成效直接影響企業改革發展大局,更要在作風建設上走在前列、做好表率。要通過思想的大洗禮、作風弊端的大掃除、作風建設的大提升,保持“不滿足”的心態、“做到位”的常態、“揚正氣”的狀態,以想為的境界、敢為的擔當、勤為的作風、善為的能力,做顧全大局的表率、洞察時局的表率、擔當落實的表率、合作共事的表率、勇于創新的表率、服務基層的表率、勤政廉潔的表率,在推進企業爬坡過坎、高質量發展中彰顯責任和擔當。

浩蕩春風起,奮進腳步疾。讓我們以只爭朝夕的精神、奮發有為的狀態、夙夜在公的擔當,快馬加鞭、不懈奮斗,奮力奪取各項工作的全面勝利,匯聚起爬坡過坎、闖關奪隘的磅礴力量,標注出棗礦更高質量更可持續發展的新高度。