黨群工作
“四個堅持”助推滕東黨建工作提檔升級
發布時間:2019-05-23 文章來源:網上投稿 作者:楊莉 瀏覽:次

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滕東煤礦黨委以“336”黨建工程為引領,以提升基層黨支部組織力為重點,突出政治功能,抓實“四個堅持”,硬件上抓提升,軟件上創品牌,走出了融合發展的新路子。

堅持思想引領上厚植擔當。通過“學”與“做”融合,推進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落實落地,積極發揮黨組織的教育、引領作用,按時、按要求組織黨委理論中心組、黨員學習和職工學習,切實抓好上級文件會議精神的貫徹落實;堅持“抓生產從思想入手,抓思想從生產出發”,把生產經營難點作為崗位實踐活動的重點。黨員以“四合格四詮釋”為標準突出實踐,開展本質安全型區隊、星級班組、項目創新爭優,結合季度感動人物評選,開展“典范系列、感動系列、榜樣系列”,爭當“操作達人、技術尖兵、管理能人”評選活動,通過統籌各項活動,促黨建工作成效轉化為企業發展的活力和競爭實力。

堅持基礎建設標準規范。圍繞“黨建引領、深度融合、文化鑄魂、示范品牌、保障有力”的目標,制定完善《過硬黨支部“五個標準化”實施辦法》《干部人事檔案管理辦法》《黨委落實全面從嚴主體責任實施辦法》等文件制度;突出規范統一,為新分設黨支部配套建立黨員活動室4個,實現了活動有陣地,學習有氛圍,創新有品牌,黨員有形象;加強和規范黨內政治生活,創新“主題黨日”活動形式,制定《“361”主題黨日活動的實施意見》,將主題黨日開展為有理論、能融合,有實踐、能創新,有成果、能量化,充分體現“我是黨員我帶頭、我是黨員我奉獻、我是黨員我創新、我是黨員向我看齊”,樹立鮮明的共產黨員價值導向,點亮燈塔,提高標準,彰顯實際效力。

堅持作風建設上實事求是。堅持把紀律和規矩挺在前面,持之以恒落實中央八項規定精神,持續推進黨風廉政建設向縱深開展,制定印發《滕東煤礦關于推進工作落實的責任追究考核辦法》《關于建立“后3位”工作約談制度的通知》《關于進一步強化“問責問廉問效”推進履職效能常態化監督檢查的意見》;深化全面從嚴治黨、“一崗雙責”,明確主體責任、政治責任、經濟責任、工作責任,認真學習《黨章》《處分條例》《責任追究管理辦法》《員工獎懲條例》《黨內生活準則》新規新紀新準則,將“硬杠杠”變為自覺地行動去遵守,不踩“地雷”、不越警戒線、不碰高壓線,讓標準成為習慣,讓習慣符合標準,堅決當好守紀律的表率,營造規范規矩干事創業的良好政治生態。

堅持群團共建中團結協作。滕東煤礦黨委以“創新活動載體、突出亮點特色”為宗旨,引導干部職工創新開展工作,通過季度黨建標準化考核,發動黨建創新“紅色引擎”,有效助推礦井騰飛高質量發展,相繼開展了送溫暖、送清涼、講好生日故事等系列活動,組織了“職工書屋”“工作創新室”“智能裝備工程室”等園地、戰場和群監、青安崗活動50余場次,通過一系列活動,凝聚人心,催生活力,點燃干部職工干事創業的激情,使滕東煤礦共享潤喉“一家親”。